突出以員工為本、誠(chéng)信為本的服務(wù)理念，內(nèi)練素質(zhì)。外樹(shù)形象，注重內(nèi)涵。把“三服務(wù)，兩育人”的思想，貫穿到整個(gè)飲食服務(wù)中去，以辦好員工的基本大伙為主線，在開(kāi)拓渠道，開(kāi)展多層次、全方位的服務(wù)，特別要考慮到貧困員工的基本生活用品，以滿足不同用餐都的需要。
做到“六個(gè)立足于”：
1、立足于提高貴公司食堂的管理水平和服務(wù)質(zhì)量；
2、立足于減輕員工的生活負(fù)擔(dān)，有充沛的精力搞好學(xué)習(xí)；
3、立足于把貴公司領(lǐng)導(dǎo)從繁雜瑣碎的事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓公司的發(fā)展；
4、立足于雙方之間的密切配合，取得“雙贏”的局面；
5、立足于雙方進(jìn)一步探索公司后勤社會(huì)化的改革；
6、立足于我們加強(qiáng)自身管理，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。同時(shí)也是檢驗(yàn)自身實(shí)力和工作能力，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和發(fā)展的要求。
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