【活動回顧】ABeam ESG News | ABeam受邀參加“第十三屆公益節暨企業社會責任嘉年華”并獲評ESG先鋒企業獎
2024年1月24日，由數央網、數央公益主辦、國內眾多媒體聯合舉辦的第十三屆公益節暨企業社會責任嘉年華在北京圓滿落幕。
頒獎盛典上，ABeam Consulting憑借履行企業社會責任方面的杰出表現和持續踐行ESG理念的行動，被授予“2023年度ESG先鋒企業”獎項。頒獎典禮后，ABeam Consulting大中華區董事長兼總經理中野洋輔先生接受記者采訪。
中野洋輔
NAKANO YOSUKE
ABeam 大中國區董事長兼總經理
畢業于慶應義塾大學經濟系，注冊會計師第二輪考試合格后，進入ABeam Consulting工作。
2015年就任德碩管理咨詢(上海)有限公司董事長兼總經理，著手實施業務改革、改善公司業績。現作為大中華區負責人，同時兼任艾賓信息技術開發(上海)有限公司等8家子公司的董事長及總經理。
采訪節選01
From 記者
ABeam是基于怎樣的考量在公司內部開始發展ESG，并開展一系列活動的?
@中野MD
ABeam將ESG作為公司經營戰略中的重要一環，以打造ESG Office為重心，旨在建設“環保、健康、高效、有活力”的辦公室，積極主動踐行企業社會責任。
我認為這也是員工們選擇在ABeam工作的理由之一。企業通過對外提供服務來為社會發展做貢獻，而我希望對于ABeam員工來說，在ABeam工作并不僅僅是獲得工資收益，更能通過在ABeam工作從而為社會做出貢獻。
采訪節選02
From 記者
ESG在ABeam是如何實際落地的，具體實踐了哪些措施呢?
@中野MD
ABeam的ESG建設圍繞著三個層面展開：全球、大中華區、各Office據點。
在全球范圍內，ABeam集團倡導的工作理念，其概念涵蓋
在大中華區，我們以該文化為基礎，推行各種各樣更加符合本土特色的員工活動。
針對年輕員工，我們設計了
同時，在上海我們也進行著殘疾運動員員工支援的企畫，為他們的比賽應援。
最后，具現到大中華區的各Office，我們也分別設計了不同的ESG主題，每個據點根據相應主題實施活動。
譬如，深圳Office的ESG主題是倡導健康運動生活，為了舒緩大家的工作疲勞和培養團隊意識，我們開展了工間熱舞活動。
西安Office致力于打造女性友好辦公室，以此為主旨每月開展主題沙龍活動，以豐富并提升女性員工的工作氛圍。截至目前已舉辦了如護膚、穿搭、茶藝、花藝等多期活動。
大連Office作為綠色辦公室的代表，主張員工低碳辦公、綠色出行。
采訪節選03
From 記者
提及綠色辦公室，碳中和是目前一個很熱門的話題，ABeam在減碳方面的目標是什么?
@中野MD
ABeam Consulting集團意在2030年實現全集團的碳中和目標。
目前在ABeam集團內部，我們使用了一套碳排放計算軟件，每月對公司的碳排放數據進行收集和分析。
低碳理念也貫穿著整個大中華區，我們在辦公室的裝修設計、日常運營、員工綠色意識培養等方面都時刻注意，投入不少精力。
其中，大連Office作為綠色辦公室的代表，在2023年開展了一系列綠色打卡活動，讓員工們使用自研的小程序完成每日低碳行為的記錄，鼓勵大家綠色辦公、綠色出行。
除了內部減碳的活動，大連Office還以環保綠色為理念組織了
采訪節選04
From 記者
最后，您覺得發展ESG對于ABeam的品牌產生了何種影響?
@中野MD
ABeam的咨詢經營理念中，把「Build Beyond as One?.」作為品牌口號，意味著我們將超越固有價值觀，與合作伙伴同心協力，面向未來實現成長。
在此過程中，毫無疑問，ESG的可持續發展理念及以人為本的思想將根植于ABeam DNA中，為我們成為客戶真誠的合作伙伴(Real Partner)而助力。
目前，我們在為客戶提供以IT技術為主的數字化轉型服務的同時，也希望能夠讓他們看到我們在ESG建設中做出的一些努力。
并且，在我們的客戶當中，也有很多公司投身于公益事業，未來我們希望能有機會與我們的客戶一起踐行可持續發展的理念，創造面向未來的新價值。
