側重于藍灰領市場，多米互聯在人力資源賽道發展前途如何？
隨著就業形勢的不斷發展，傳統的制造業和服務業勞動力短缺，基礎產業的招聘難度越來越大，具有鮮明時代特色的外賣兄弟、奶茶店員工等新職業已成為年輕人的一種新的就業選擇。
Domi DUOMI.cn 是一家自主創建的社會財富技術集團，是一家專門為企業就業服務提供靈活的就業服務平臺和綜合解決方案的人力資源供應商，也是一家專業的中國工人運營商。
Domi 互聯技術（杭州）有限公司 "(以下簡稱"Domi DUOMI.CN") 是一家在人力資源領域提供靈活的就業平臺和企業就業綜合服務解決方案的企業。其核心業務包括提供人力資源眾包服務、崗位招聘與管理、人的安全、財稅咨詢等產品服務，以幫助企業優化就業模式和企業成本結構，降低企業經營成本，優化員工福利。經營范圍包括餐飲酒店、外賣物流、網上教育、電子商務零售、現場直播等服務行業。到目前為止，Domi DUOMI.CN 已經為 8000 多個企業客戶提供了專業的人力資源相關服務，服務總數超過 600 萬。
據報道，萬米 DUOMI.cn 產品分為三個部門：多米眾包、多米保險和多米招聘，多米眾包為餐飲、酒店、零售和其他現代服務業提供一站式眾包解決方案；多米保險以靈活的就業風險保護項目為重點；多米招聘是藍灰色階層提供城市服務等第一線崗位的綜合服務平臺。其中，多米眾包和多米保險是多米 DUOMI.cn 的主要業務。
其中，多米眾包是當前多米 DUOMI.CN 的主要戰略發展方向與現階段業務根據點。多米眾包以 APP 的形式形成業務眾包平臺，一方面為就業者提供安全可靠的就業平臺與機會，個人可在平臺注冊后領取由企業方發布的工作任務，完成任務并打卡后平臺根據任務評價支付傭金；另一方面也在一定程度上緩解傳統服務類行業用工難的問題，企業在將稅費、薪酬費用與服務費用委托于多米眾包平臺后，由平臺代繳稅費與薪酬，并收取服務費作為利潤。這樣，多米 DUOMI.CN 在稅務機構、用工企業與就業者之間形成了一個三方平臺，在響應靈活就業號召的同時，為靈活就業稅務監管難、就業者收入代繳費用不透明、企業支付傭金賬面難以清算等諸多矛盾點提供相應的對策。
此外，針對疫情期間線下零售業，酒店住宿業市場低迷的情況，靈活處置多米眾包平臺，打通共享用工平臺（靈活用工平臺），整合暫時無法線下工作的從業人員，通過‘借員工’的形式提供勞動力資源，一方面幫助疫情期間需要大量人力投入的行業（生鮮配送，商業超配等）。
多米 DUOMI.CNCEO 劉豐枝表示："疫情本身對于招聘行業來講無疑是一次巨大的打擊，但多米 DUOMI.CN 及時抓住機會，將挑戰變為機會，也因此在共享用工領域打出了自己的成果與特色，將疫情期間發展受阻行業員工與發展激增行業用工進行共享，既滿足了人力需求，也減輕了部分企業受疫情的負面影響。" 疫情外，共享用工憑借靈活的特點，能夠幫助很多工作具有潮汐特點的企業提高人力投入產出比，只在勞動高峰期雇傭員工，實現企業效能的提升。對于勞動者而言也能夠參與多項勞動，平均提高薪資 50~100%。
多米保險的存在，為就業工人提供了更靈活的工作保障，也是多米 - 杜奧米 -CN 最受歡迎的產品之一。工人可以通過多米平臺以較低的價格購買勞動保險，同時降低了勞動風險，工人也更容易接受。對于一個大型的國內移動支付平臺，多米 DUOMI.cn 的價格僅為≤80%。
據了解，目前 DUOMI.CN 企業規模近 100 人，其中技術部和市場部占員工比例最高。創辦人李先偉曾在人力資源企業建立方面有過經驗，但也擔任過北京市人力資源服務行業協會副會長，對人力資源市場有獨特的認識。
2019 年，由于六個多月的眾包戰略，Domi DUOMI.CN 創造了數百萬美元的收入。到目前為止，2020 年的收入與去年持平。Dome DUOMI.CN 董事曹文龍表示："Dome InterConnection 尚未獲得融資，但將暫時整合業務線路，以擴大市場影響力。
