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在當天的執委會會議上，奧組委提名了12名女性擔任執委會委員，這也意味著執委會中女性主任的比例將從20%左右提高到42%左右。

東京奧組委此舉是為了應對前主席森喜朗歧視女性的講話引發的信任危機。此前，奧運會組委會執行委員會的34名成員中只有7名是女性。不過，增加女性董事并不意味著減少男性董事，因為除了一名男性董事退休外，執行董事會董事總數也從34人增加到45人。

東京奧組委執行委員會會議結束后，東京奧組委首席執行官武藤敏郎，她告訴記者，這12名被提名的女性需要在3日的執委會會議上獲得批準，才能正式獲得任命。武藤沒有透露這12人的詳細情況，但據報道，2000年悉尼奧運會女子馬拉松冠軍高橋和高山滑雪殘疾人大井正子也在其中。

距離奧運會開幕還有不到5個月的時間，東京奧組委面臨著來自防疫方面的巨大壓力。取代森喜朗出任東京奧運會組委會主席的橋本當天在會前表示，組委會必須盡快采取措施“恢復公眾信任”。

武藤說，東京奧運會組委會不是一個常設機構。他希望這些措施能為奧運會留下寶貴的遺產，為促進日本的兩性平等做出貢獻。